第952章 小人物大爱心
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  第952章 小人物大爱心
  其实当领导的都想著发展，都想著进步。
  就像是当老板的都想著挣钱。
  这个上面有个误区，也就是两条路。
  像是到了后世，就是科研进步，然后挣取高附加值。
  这到新世纪后，基本是个老板都明白那个道理。
  但国人的“传统”，却是降本增效，然后抢占市场。
  这玩意也不能说谁对谁错，总归集体厂子里这种想法比较多而已。
  像是李主任他们就是这样的，打个比方，现在轧钢厂十座高炉，李主任现在手上有建设一座新高炉的钱，你让李主任是建设一座，还是把那点钱用在科研上？
  何雨柱是见识过后世那些新產品，所以才觉得往那个地方钻研才是合理。
  但现在要是换成老李过来主持，他可没那个胆隨便指一个方向，然后就让人研发。
  这玩意只要有一点失误，那也就是代表著他仕途的结束。
  这个上面也可以简单解释一下，为什么集体企业难有研发的原因了。
  其实刘婷就是担心多了，现在何雨柱身上是阴鬱气息多了一些，那是因为在这个年头，何雨柱不能不严肃。
  但要说现在何雨柱身上，有多大的压力，那是刘婷想的太多。